Santé ou travail ? Les expériences sociales de la précarisation du travail et de la santé

Overview & Synopsis

Cette recherche vise à comprendre comment la santé et le travail s’articulent au fil de l’expérience sociale des salariés, dans le contexte des dynamiques de précarisation du travail et de l’emploi. L’hypothèse générale est que ces processus de précarisation reconfigurent le rapport dialectique santé-travail en rendant plus difficile pour les salariés la préservation de leur santé. Trois volets d’enquête éclairent différents registres de construction sociale des liens santé-travail-précarisation. 50 entretiens téléphoniques avec des médecins du travail ont permis d’analyser le point de vue de ces professionnels de la santé au travail, et de recruter une population de 200 salariés interrogés par questionnaire. L’enquête statistique montre notamment la diversité des situations et des parcours en matière de santé et d’intégration professionnelle, et la pluralité de leurs articulations. Enfin, des entretiens approfondis ont été réalisés avec 30 salariés, afin d’analyser leurs expériences croisées de santé et de travail. Les personnes rencontrées sont âgées de 21 à 54 ans et occupent des emplois de catégories diversifiées, en contrat précaire ou en CDI. L’analyse des récits recueillis, mise en œuvre dans une approche biographique privilégiant le point de vue émique, permet de comprendre comment les liens santé-travail sont perçus et mis en forme par les salariés à différents moments de leurs parcours. Elle met en lumière les logiques et les sens des arbitrages opérés lorsque la conciliation des enjeux de santé, de travail et d’emploi s’avère problématique.