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Positive Peer Culture
Steinebach, Christoph, Krauss, Annette, Schellenberg, Claudia, Schrenk, Andreas, Steinebach, Ursula, Brendtro, Larry K.

Positive Peer Culture

Open Access Books Published 2026 Verification Pending

Overview & Synopsis

Positive Peer Culture ist ein stärkenorientierter Ansatz, um Jugendliche und Erwachsene zu befähigen, sich gegenseitig bei wichtigen Themen und Problemen zu unterstützen. Über Gruppengespräche wird eine positive, kompetenzfördernde Gruppenkultur geschaffen. Das Buch gibt konkrete Anleitungen für den Einsatz in Schule, Ausbildung, Studium und Teamsupervision. Positive Peer Culture ist ein stärkenorientierter Ansatz, der Jugendliche und Erwachsene befähigt, sich gegenseitig bei wichtigen erausforderungen zu unterstützen. In moderierten Gruppengesprächen entsteht eine positive, kompetenz- und resilienzfördernde Gruppenkultur. Der Ansatz ist vielseitig einsetzbar, etwa in der Jugendarbeit, der Jugendhilfe, im Unterricht, in der Organisationsentwicklung oder begleitend zur Psychotherapie. Die zweite, aktualisierte und ergänzte Auflage erweitert den Ansatz gezielt um den Einsatz in der Berufswahlorientierung von Jugendlichen. Das Buch erläutert Grundlagen, Moderationsaufgaben und bietet praxisnahe Anleitungen für Schule, Ausbildung, Studium und Teamsupervision. Ergänzend zum Buch finden Sie auf der Website des Verlags einen Leitfaden für die Praxis: Er unterstützt Sie dabei, Peer-Gruppentreffen in den Klassen 7 bis 9 in den Schulalltag zu integrieren.

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Document Information

Document Title Positive Peer Culture
Author / Organization Steinebach, Christoph, Krauss, Annette, Schellenberg, Claudia, Schrenk, Andreas, Steinebach, Ursula, Brendtro, Larry K.
Subject & Discipline Peer Group
Categories Open Access Books
Publication Year 2026
License / Rights Open Access / Creative Commons
Resource Verification Listed PDF (Verification Pending)
Original Host Website Directory of Open Access Books (www.doabooks.org)
File Format application/pdf (Portable Document Format)
Language EN
Catalog ID DOC-131690
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