Los Programas de Estudio y Trabajo Mejoran los Resultados a Largo Plazo de las Mujeres Jóvenes en el Mercado Laboral : Resumen de Políticas
Overview & Synopsis
La transición de la escuela al trabajo es un período crítico que determina los resultados a largo plazo del mercado laboral. Las mujeres jóvenes enfrentan desafíos aún mayores que los hombres. La experiencia laboral temprana puede desempeñar un papel importante en la configuración de la carrera laboral. A pesar de su relevancia para las políticas públicas, la evidencia causal sobre los efectos a largo plazo de los programas de estudio y trabajo es limitada, particularmente en lo que respecta a las brechas de género. Esta nota se basa en nueva evidencia experimental provista por Ferrando et al. (próximamente) sobre los impactos a largo plazo del mayor programa nacional de estudio y trabajo en Uruguay, e incluye evidencia adicional sobre las diferencias de género en los efectos del programa. Los estudios anteriores del mismo programa encontraron impactos positivos a corto plazo, sin diferencias de género significativas en los ingresos dos años después de la finalización del mismo. Los nuevos hallazgos revelan que la brecha de género surge a largo plazo, una dinámica que solo es visible con un seguimiento prolongado.
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Document Information
| Document Title | Los Programas de Estudio y Trabajo Mejoran los Resultados a Largo Plazo de las Mujeres Jóvenes en el Mercado Laboral : Resumen de Políticas |
|---|---|
| Author / Organization | Ferrando, Mery, Ubfal, Diego Javier |
| Subject & Discipline | FY17 - Social Protection |
| Categories | Economics & Development |
| Publication Year | 2026 |
| License / Rights | Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) |
| Resource Verification | Listed PDF (Verification Pending) |
| Original Host Website |
World Bank Documents & Reports
(documents.worldbank.org)
|
| File Format | application/pdf (Portable Document Format) |
| Language | EN |
| Catalog ID | DOC-24380 |
| Original Source Link | Visit Source Page on documents.worldbank.org » |