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Au cours des trois dernières décennies, les entreprises ont développé des politiques " mixtes " de rémunération, c'est-à-dire des politiques marquées par l'individualisation des salaires et associant part fixe et part va...
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A partir de l'exploitation statistique de l'enquête " Relations Professionnelles et Négociations d'entreprise " 2004-2005 (REPONSE, Dares) et de la réalisation d'entretiens dans les secteurs de la construction automobile...